-Принимать поступающую корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы; - отвечать на телефонные звонки, фиксировать и передавать служебную информацию руководителю; - принимать документы и личные заявления на подпись руководителя; - по поручению руководителя составление писем, запросов, других документов;; - выполнение работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня); - осуществление контроля за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль; - обеспечивание рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующие эффективной работе руководителя; - нахождение способов привлечения, поиска кандидатов на вакантные позиции компании; - организация собеседования и проведение оценки кандидатов; - осуществление приема на работу; - управление кадровым потенциалом,формирование системы оценки персонала; - организование приема посетителей, содействование оперативности рассмотрения просьб и предложений работников; - выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.

Административное управление, Менеджмент