ЗУП 8.3, подбор персонала, кадровый документооборот, работа с базой Енбек и тд

Разрабатывать проекты документов правового характера, в том числе проекты типовых трудовых договоров (для различных категорий работников), коллективных договоров, тарифных соглашений, соглашений об урегулировании трудовых споров (индивидуальных и коллективных). Осуществлять работу по заключению трудовых договоров, оказывать правовую помощь подразделениям службы кадров и должностным лицам в подготовке и оформлении соответствующей документации. Визировать все направляемые на подпись (утверждение) директору организации трудовые договоры, соглашения, контракты, приказы. Участвовать в подготовке обоснованных ответов на поступающие в адрес организации обращения работников по вопросам социально-правового характера. Вести учет находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел. Проводить претензионную работу по дебиторской и кредиторской задолженности. Представлять интересы компании в судах. Проводить правовую экспертизу материалов о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности на предмет их обоснованности и соответствия законодательству. Совместно с подразделениями и должностными лицами готовить предложения по внесению изменений в действующие локальные акты и организационно-распорядительные документы по вопросам управления кадрами, отмене утративших силу актов (документов). Осуществлять информирование руководящего состава организации о действующем законодательстве и изменениях в нем. Консультировать работников по правовым вопросам. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять непосредственному руководителю отчетную и иную служебную документацию.

стандартный рабочий процесс кадровика и юриста со спецификой вахтового метода работы.

изготовление различных приказов (отпуск (трудовой, дополнительный, без сохранения з/п), командировка, возмещение расходов), составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, заполнение трудовых книжек, оформление служебных и командировочных удостоверений.

- отбор/приём/увольнение персонала; подготовка различных видов приказов/распоряжений; табелирование; работа по ТБиОТ; - приём документов в архив; формирование архивных документов; уничтожение дел с истёкшими сроками хранения; - регистрация и распределение вх./исх. корреспонденции; приём звонков/факсов.

- работа с различными договорами, закупками, дебиторами/кредиторами; по трудовым спорам; - участие в судебных процессах; - юридическое сопровождение деятельности всего предприятия.

Секретарь судебного заседания Мугалжарского районного суда; Архивариус Мугалжарского районного суда; Судебный исполнитель Актюбинского городского суда; Главный специалист организационно-аналитического отдела Департамента судебный исполнителей Актюбинской области.

правоведение, юриспруденция

ГУ «Департамента по контролю и социальной защите по г.Алматы». , «Организация кадровой работы, Безопасность и охрана труда»

Учебный центр английского языка «ExELT», начальный уровень Elementary

образовательный проект АКСИОМА, психология