- Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulunu, vəzifə keçirmələrini, işdən azad edilmələrini, bütün növ məzuniyyətlərin, intizam tənbehinin verilməsini və mükafatlandırılmasını rəsmiləşdirmək - İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırıb qaydaya salmaq, habelə əmək fəaliyyəti ilə bilavasitə bağlı olan dəyişikliklərin müntəzəm olaraq qeydiyyatını yerinə yetirmək - İşçilərin əmək kitabçalarında vaxtında qeydlər aparmaq, onları qorumaq, əmək stajını hesablamaq, habelə cari və əvvəlki əmək fəaliyyəti haqqında arayışlar vermək - İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsi uçotunu aparmaq, növbəti məzuniyyət cədvəlinin tərtibatına və məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət etmək - Cəmiyyətin kadrlara olan tələbatını təmin etmək, kadrlarla bağlı məşğulluq və digər orqanlarına müvafiq hesabatları təqdim etmək - Xəstəlik vərəqələrinin hesabalanması - İş vaxtının rejiminə riayyət etmək üçün işçilərin gündəlik davamiyyət cədvəllərində qeydlərin aparılmasına nəzarət etmək və s. Bundan əlavə : - Məktub , eitbarnamə, akt , arayış, təqdmat və s sənədlərin tərtib olunması, çap edilib çoxaldılması, əldə edilməsi, lazımi ünvana göndərilməsi, lazımi şöbə (departamentə) yönləndirilməsi, əldə edilməsinin rəsmiləşdirilməsi, qeydə alınması, arxivə təhvil vermək üçün hazırlanması, arxivə təhvil verilməsi və saxlanması

Gelen zenglere cavab vermek gelen senedleri aiddiyati sexslere yonlendirmek,verilen senedler uzerinde ishleyib mudiriyyete teqdim etmek

Стандартизация и сертификация, Стандартизация и сертификация

Автоматизации производственных процессов, Метрология, стандартизация и управление качеством