Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяСейчас на сайте
Кандидат
Женщина, 46 лет, родилась 8 сентября 1978
Рассматривает предложения
Санкт-Петербург, готова к переезду (Адлер, Баку, Болгария, Великий Новгород, Владимир, Кипр, Краснодар, Нижний Новгород, Псков, Сочи, Таиланд, Тбилиси, Турция), готова к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Директор по развитию
350 000 ₽ на руки
Специализации:
- Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)
- Коммерческий директор (CCO)
- Операционный директор (COO)
- Руководитель отдела аналитики
- Руководитель отдела продаж
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: полный день, сменный график, гибкий график
Опыт работы 13 лет 7 месяцев
Апрель 2023 — по настоящее время
2 года
Пекарь №1
Операционный директор сети пекарен
Все от и до).
Полное управление бизнесом от подбора помещений для открытия новых пекарен до написания отзывов на информационных ресурсах.
В том числе:
Вся реклама - от наружки до гео в картах; согласование рекламных конструкций, заказ производства и монтажа; коммуникация с дизайнерами и типографиями, размещение заказов на полиграфию, формирование базы фото и видео контента. Соцсети. Актуализация информации в карточках заведений на Яндекс картах и на сторонних ресурсах. Сезонное оформление пекарен.
Маркетинг - анализ сегмента и конкурентов, ценообразование, промо; анализ каналов привлечения и эффективности РК. Поиск партнеров и подрядчиков. Работа с обратной связью через «горячую линию» и отзывами.
Контроль технического состояния заведений(пять точек) - техническое обслуживание, текущий ремонт и обновление оборудования; поиск подрядчиков, мастеров, запчастей и оборудования, отказавшего в самый неожиданный момент.
Товарный и складской учет, в том числе меню, проработки и ТТК; проведение инвентаризаций и их анализ - iiko преимущественно, exel - как дополнительный инструмент. В 1С тоже работаю).
Логистика и закупки - формирование пула поставщиков, работа с номенклатурной матрицей; еженедельный мониторинг закупочных цен, контроль уровня товарного запаса в пекарнях, ротация сырья и заготовок;
Продажи - в пекарнях и онлайн, еженедельный мониторинг продаж по блюдам/часам/гостям, работа с программой лояльности - сейчас внедрены три, работают на разных точках по-разному, что обусловлено особенностями ЦА. Аналитика и планирование продаж с учетом сезонности.
Доставка. Актуализация меню на доставку, своевременная замена изображений на сайте и в магазинах агрегаторов. Прием заказов на доставку; передача заказов на место изготовления; подбор курьеров; получение обратной связи от клиентов доставки. Работа в CRM.
Управление потерями - бережливое производство полного цикла, планируемая загрузка производственных мощностей пекарен с учетом сезонности и прогнозируемого трафика;
Кадровая политика - подбор персонала, графики работы, зарплата - начисление и выдача, индивидуальная система мотивации, kpi, трудоустройство с учетом требований закона. Коммуникация с контролирующими органами и партнерами. Управленческий учет и финансовая отчётность.
Результаты деятельности на текущий момент:
подключение к агрегаторам - ЯндексЕда; Деливери; Купер(Сбермаркет), что дает дополнительные 7% к текущей выручке.
Управление себестоимостью - отбор поставщиков; пересмотр ассортиментной матрицы; проработка товаров-заменителей. Заключение долгосрочных договоров на контрактование продукта с фиксацией цены. Оптимизация логистики и хранения. В результате фудкост снизился на 3% даже с учетом текущего непрогнозируемого роста цен.
Подключение собственного интернет-магазина. Выручка от заказов с сайта составляет 12% от общей выручки по сети.
Кадры - важная составляющая текущей работы. Поиск, подбор, обучение, контроль адаптации, разработка персональной мотивации. Кадровый учет. Миграционный учет. Помощь в легитимизации.
В настоящий момент создана комфортная корпоративная система подбора и удержания персонала с акцентом на развитие и мотивацию работать на совесть, а не за страх. Выстроена системы роста и обучения персонала, включая обязательную ротацию на смежные должности и в другие пекарни сети. Основное достижение - отсутствие текучки. Нет незакрытых вакансий; есть кадровый запас. В текущих реалиях это, пожалуй, самое главное достижение.
За период работы рост финансовых показателей год к году по сети составил 19%; по флагманскому заведению - 23%. Динамика показателей сохраняется в том же векторе.
Февраль 2020 — по настоящее время
5 лет 2 месяца
РекиКаналы
Санкт-Петербург, rekikanaly.ru
Услуги для населения... Показать еще
Коммерческий директор
Разработка стратегии и плана развития (анализ рынка, конкурентов, маркетинг);
анализ текущей работы и оперативное реагирование на сбои в процессах с целью нормализации ситуации;
контроль за соблюдением бюджета;
составление стратегических и оперативных планов по деятельности;
контроль исполнения разработанных планов;
разработка мероприятий по увеличению объемов продаж;
контроль эффективности использования ресурсов;
управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики.
Это мой собственный бизнес. Полностью автоматизирован; мое участие требуется дважды в год - перед сезоном(вторая неделя апреля) - актуализация прайса и договоров с контрагентами и после сезона(первая неделя октября) - сведение бюджета и распределение дивидендов.
Ноябрь 2022 — Январь 2023
3 месяца
Управляющий сетью столовых
Продукт. Сервис. Маркетинг. Развитие. Финансовый результат.
Операционное управление «кустом» производственных столовых и столовых в бизнес-центрах.
В непосредственном подчинении - сервис и кухня с руководителями подразделений.
Достижения: внедрена система лояльности, что позволило привлечь дополнительно 23% гостей и повысить средний чек на 7%
Оптимизировано меню и логистика - прямые издержки сократились на 1,5%
Апрель 2019 — Февраль 2020
11 месяцев
Гастромаркет "Рынок на Студеной"
Владимир, markrtnagore.ru
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Операционный директор
Основные задачи:
Стартап.
Оперативное управление всеми подразделениями, контроль всех операционных процессов - от выбора сырья до маркетинга.
Выстраивание бизнес-процессов и коммуникаций между отделами с помощью системы внутренних коммуникаций; разработка интернет-магазина; внедрение CRM; подбор торгового оборудования и подрядчиков по направлениям - клининг; обслуживание коммуникаций (вентиляция; электрика; вода; рекламные конструкции и тд).
Автоматизация. Внедрение СКУД - отслеживание доступа сотрудников к цехам и корректного учета рабочего времени. Это позволило сократить ФОТ на 17%
Бережливое производство. Безотходное производство полного цикла; отказ от избыточной упаковки; содействие использованию вторсырья.
Стратегический маркетинг. Управление продажами. Формирование системы презентации пространства; ценности бренда, продукта и сервиса гостям, клиентам и партнерам.
Ведение переговоров с подрядчиками, партнерами и потенциальными клиентами, защита и лоббирование интересов компании, поддержание уровня внешнего интереса на должном уровне.
Финансовый учёт. Разработка и контроль исполнения бюджета; финансовых планов, прогнозирование рентабельности и просчет точек безубыточности. Применение экономически обоснованных методов и средств в налоговом учете и кадровой политике.
Аналитика. Управленческий учёт - все виды отчетов, отражающих финансовый результат деятельности организации в разрезе периода.
Масштабный проект; рада была работать там.
Июль 2018 — Февраль 2019
8 месяцев
Санкт-Петербург
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Руководитель коммерческого отдела
Основная задача - увеличение прибыли компании.
Обязанности: бюджетирование; развитие сегмента корпоративных продаж как стратегического направления деятельности компании; создание ассортиментной матрицы для различных сегментов рынка.
Достижения:
Разработана и внедрена идеальная система мотивации для менеджеров по продажам.
Заключены договоры с сетевыми проектами на поставку готовой продукции после термической обработки (сувид, пастеризация, газозамещаемая среда, вакуум)
Рассчитана, создана и апробирована тиражируемая бизнес-модель предприятия общественного питания, которое можно развернуть на любой локации в короткий срок.
Апрель 2017 — Октябрь 2017
7 месяцев
ООО "ПАКС"
Сочи, www.instagram.com/pax.world/
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Генеральный директор
Общее руководство компанией. Оперативное управление. Аналитика. Финансовый учёт. Планирование, прогнозирование, развитие. Расширение географии присутствия в регионе.
ПАКС - смелый и инновационный стартап во всех отношениях. Территория реализации проекта - Сочи; запускали вегетарианский стритфуд в стиле Авангард. Под будущее меню был найден шеф-повар. Раскачали рынок ЗОЖ в Сочи.
Апрель 2014 — Апрель 2017
3 года 1 месяц
1000 обедов
Санкт-Петербург, 1000obedov.ru
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Директор по развитию
Развитие двух направлений деятельности компании - адресная доставка пирогов собственного производства и организация корпоративного/индустриального питания.
Мониторинг и анализ рынка. Разработка и внедрение бонусной системы лояльности клиентов. Создание интернет витрины по продаже товаров и услуг.
SMM, работа с соц.сетями. Тестирование рекламных активностей, оценка эффективности, аналитика.
Внедрение программы учёта заказов; постановка складского, управленческого и финансового учёта. Расширение клиентской базы и географии присутствия в регионе.
Основным достижением в работе стало самостоятельное направление деятельности компании - «пироги с доставкой». Направление выросло в отдельный бренд Пироги1000обедов. Продажи направления выросли в 12 раз.
Декабрь 2010 — Апрель 2014
3 года 5 месяцев
ООО "КИВОК - первые макарошки в коробочке"
Санкт-Петербург, www.kiwok.ru
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Управляющий директор
Операционное управление компанией.
Финансовый учет, планирование и распределение потоков
денежных средств, складской учет
товаров и услуг, ценообразование.
Продажи b2c и b2b.
Создание бренда с «0» - от идеи до упаковки франшизы.
Позиционирование и продвижение бренда, предоставляемых услуг и товаров; вся реклама. Маркетинг. Стратегическое
планирование, контроль тактической реализации
запланированного. Работа с бюджетами.
Поиск, найм и дальнейшая работа с персоналом.
Закупки. Монитроинг цен; конкурентный анализ поставщиков (прайсы, цены, дебиторка, сверки, взаимозачет, долги).
Работа с информационным полем - анализ деятельности конкурентов, общая аналитическая работа в интересующем сегменте.
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Фантастическая работоспособность. Высокая степень ответственности. Отличные коммуникативные навыки. Привычка работать в режиме многозадачности.
Способность быстро принимать решения и нести ответственность за это.
Обладаю стратегическим мышлением и
умею вдохновлять команду на достижение амбициозных целей.
Основная компетенция - продажи, эта опция «встроена» с рождения).
Легко и с удовольствием учусь.
Честна. Компетентна. Уверена, что любую задачу можно решить с минимальными издержками.
Люблю работать и делаю это хорошо).
Высшее образование
2000
Культурологии, социальная педагогика
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения